为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力促进毕业生高质量就业，4月7日，副校长张军带队前往淮安市第五人民医院开展“访企拓岗促就业”专项行动，积极搭建校院合作桥梁，拓宽毕业生就业渠道。
在交流会上，张军首先代表学校对淮安市第五人民医院的热情接待表示感谢。随后，他详细介绍了学校的发展历程、办学特色以及近年来在教育教学、学科建设、人才培养等方面取得的显著成就。他指出，学校始终将毕业生就业工作作为重中之重，积极拓展就业市场，加强与用人单位的沟通与合作，努力为毕业生创造更多的就业机会。他强调，护理专业作为学校的大健康特色专业之一，培养了大量优秀的护理人才，希望与淮安市第五人民医院在人才培养、实习就业、科研合作等方面开展深度合作，实现校院共赢。
护理学院院长戴翠萍围绕护理专业的发展情况进行了全面介绍。她从专业设置、师资力量、教学设施、课程体系、实践教学等方面阐述了护理专业的办学优势和特色。她表示，护理学院一直致力于培养具有扎实的专业知识、精湛的护理技能和良好的职业素养的高素质护理人才，以满足社会对护理人才的需求。她希望与淮安市第五人民医院建立长期稳定的合作关系，共同制定人才培养方案，为学生提供更多的实习和就业机会，同时也为医院输送更多优秀的护理人才。
淮安市第五人民医院谷建松副院长对学校的来访表示热烈欢迎，并介绍了医院的发展现状和护理工作情况。他表示，随着医疗事业的不断发展，医院对护理人才的需求日益增加，非常欢迎学校的优秀毕业生来院工作。他详细介绍了医院的科室设置、护理团队建设、护理服务质量提升等方面的情况，并表示愿意与学校在护理人才培养、科研合作、学术交流等方面开展广泛合作，共同推动护理事业的发展。
在交流过程中，双方还就学生就业指导、科研课题合作等方面进行了深入探讨，并达成了一系列合作意向。双方一致表示，将以此次“访企拓岗促就业”专项行动为契机，进一步加强沟通与协作，建立常态化合作机制，共同探索校院合作的新模式、新途径，为毕业生提供更多的就业机会和发展空间，为社会培养更多优秀的护理人才。
此次“访企拓岗促就业”专项行动，不仅为护理专业毕业生拓展了实习就业渠道，也为校院合作搭建了良好的平台。学院将继续加大访企拓岗力度，不断深化校院合作，为毕业生高质量就业保驾护航。
学校护理学院部分领导、淮安市第五人民医院护理部领导参加了此次活动。
